Thérèse Amabile Nous travaillons mieux quand nous sommes heureux, mais, qu’est-ce qui nous rend donc heureux au travail ?
De nombreux dirigeants croient que ce qu’ils doivent obtenir est que leurs collaborateurs se divertissent en travaillant, mais ce n’est absolument pas ça.
D’autres pensent qu’il faut leur faire réaliser des activités qui les incluent tous pour créer une ambiance joyeuse et d’appartenance, mais ce n’est pas non plus ce qui rendra heureux la majorité des collaborateurs.
Et aujourd’hui encore, on rencontrera fréquemment des responsables d’entreprise qui penseront que créer une ambiance agréable au moyen de la musique, de la décoration ou de la présence de gymnase ou restaurants dans l’entreprise rendra ses collaborateurs heureux et productifs, mais bien que toutes ces choses aient une influence, c’est insuffisant pour que cette intention devienne une réalité.
Il faut donc revenir à l’examen de cette question : Sommes-nous plus productifs quand nous sommes heureux au travail?
Les experts qui ont fait des recherches sur ce sujet pendant des années se sont rendus devant les preuves irréfutables présentées par Thérèse Amabile et ont reconnu leur valeur. Et ce que ces preuves indiquent finalement est que ce qui nous rend plus heureux au travail est de le faire bien.
Bien faire ce que nous avons à faire, être reconnus pour cela, obtenir de bons résultats en le faisant, c’est ce qui nous encourage, c’est ce qui nous motive, c’est ce qui nous rend heureux et nous amène à être plus productifs.
Ne perds pas plus de temps et centre toi y pour y arriver.
Ángel Moraleda by Jean Claude Verdier
De nombreux dirigeants croient que ce qu’ils doivent obtenir est que leurs collaborateurs se divertissent en travaillant, mais ce n’est absolument pas ça.
D’autres pensent qu’il faut leur faire réaliser des activités qui les incluent tous pour créer une ambiance joyeuse et d’appartenance, mais ce n’est pas non plus ce qui rendra heureux la majorité des collaborateurs.
Et aujourd’hui encore, on rencontrera fréquemment des responsables d’entreprise qui penseront que créer une ambiance agréable au moyen de la musique, de la décoration ou de la présence de gymnase ou restaurants dans l’entreprise rendra ses collaborateurs heureux et productifs, mais bien que toutes ces choses aient une influence, c’est insuffisant pour que cette intention devienne une réalité.
Il faut donc revenir à l’examen de cette question : Sommes-nous plus productifs quand nous sommes heureux au travail?
Les experts qui ont fait des recherches sur ce sujet pendant des années se sont rendus devant les preuves irréfutables présentées par Thérèse Amabile et ont reconnu leur valeur. Et ce que ces preuves indiquent finalement est que ce qui nous rend plus heureux au travail est de le faire bien.
Bien faire ce que nous avons à faire, être reconnus pour cela, obtenir de bons résultats en le faisant, c’est ce qui nous encourage, c’est ce qui nous motive, c’est ce qui nous rend heureux et nous amène à être plus productifs.
Ne perds pas plus de temps et centre toi y pour y arriver.
Ángel Moraleda by Jean Claude Verdier
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